Station 01
Die Stelle schärfen
- So sieht Ihr Wunschkandidat aus.
- Sie teilen uns mit, wen Sie suchen.
- Ohne diese Qualifikationen geht es nicht.
FIG 0.0
Besetzen Sie planbaroffene Stellen.
- Ansprechperson
- Patrick Zimmermann
02
Ablauf
Von der offenen Stelle zum ersten Arbeitstag.
Station 02
Kandidaten-Cloud
- Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte.
- Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind strukturiert erfasst.
- Wir wissen nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt.
Station 03
KI-Vorprüfung
- Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
- Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts.
- Welche Fachkräfte jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passen.
- Unsere KI gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab.
Station 04
Erstkontakt
- Unsere KI und unsere Experten kontaktieren die passenden Kandidaten.
- Mit jedem Kandidaten spricht ein Recruiter oder unsere KI.
- Priorisierte Kandidaten kontaktiert unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
Station 05
Qualifikation und Interesse
- Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
- Fachlich geeignet, aus Ihrer Region.
- Der Lebenslauf ist vollständig.
- Ihr Arbeitgeberangebot akzeptiert.
Station 06
Einstellung
- Nach durchschnittlich 72 Stunden liegen Ihre Kandidaten vor.
- Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
- Das Gespräch terminieren wir auf Wunsch direkt.
03
Leistungen
Wie Talentpfad wechselbereite Fachkräfte für Sie erreicht.
FIG 0.1Cloud
Kandidaten-Cloud
Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte. Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind strukturiert erfasst. Dadurch wissen wir nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt.
FIG 0.2Vorprüfung
Die KI-Vorprüfung
Über 100 Datenpunkte je Kandidat, dazu die Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts. Daraus ergibt sich, welche Fachkräfte jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passen.
FIG 0.3Kontakt
Mensch und KI kontaktieren
Unsere KI und unsere Experten kontaktieren die passenden Kandidaten und prüfen Qualifikation sowie Interesse. Sie erhalten ausschließlich Kandidaten, die fachlich geeignet sind, aus Ihrer Region kommen, Ihr Arbeitgeberangebot akzeptieren und ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch haben.
04 · Vor der Übergabe
Kein leeres Blatt, keine Anzeige, kein Warten. Die Kandidaten sind erfasst und werden gezielt angesprochen. Sie bekommen nur, wer zugesagt hat.
05
Garantie
Unser System gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit unserer Kandidaten-Cloud ab. Wir wissen vorher, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind. Deshalb erhalten Sie von uns eine Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.
- Ansprechperson
- Patrick Zimmermann
- Telefon
- +49 228 97169261
- Adresse
- Grimmaische Straße 13, 04109 Leipzig
- Felder
- Standort · Mobilität · Qualifikation · Wechselstatus · Berufserfahrung
Fachkräfte einstellen mit Preisgarantie1
Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.
- Thema
- Zusage
- Garantie
- Bleibt die versprochene Einstellung aus, erhalten Sie Ihr Geld zurück.
- Ihre Region
- Ob in Ihrer Region genug passende Kandidaten verfügbar sind, wissen wir vorher.
- Vor dem Start
- Reicht das Potenzial nicht, sagen wir Ihnen das ehrlich, bevor Sie investieren.
- Ihre Gespräche
- Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
- Tempo
- Ihre ersten passenden Kandidaten nach ⌀ 72 Stunden.
- Abgleich
- Ihre Anforderungen laufen tagesaktuell gegen unsere Kandidaten-Cloud.
06
Fragen
Bevor Sie anrufen: die üblichen Fragen
07 · Reden wir über Ihre offenen Stellen
Besetzen Sie planbar offene Stellen.
Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Ihre Situation und entwickeln Lösungen.